Vir 'n lang tyd het SYUAN nog altyd geglo dat blywende sukses slegs gebou kan word op 'n grondslag van verantwoordelike besigheidspraktyke.Ons beskou sosiale verantwoordelikheid, volhoubaarheid en sake-etiek as deel van ons besigheidsgrondslag, waardes en strategie.
Dit beteken dat ons ons besigheid sal bedryf in ooreenstemming met die hoogste besigheidsetiek, sosiale verantwoordelikheid en omgewingstandaarde.
Sosiale verantwoordelikheid
Ons maatskaplike verantwoordelikheidsdoelwit is om positiewe sosiale verandering te versnel, by te dra tot 'n meer volhoubare wêreld, en ons werknemers, gemeenskappe en kliënte in staat te stel om vandag en in die toekoms te floreer.Ons gebruik ons unieke kundigheid en hulpbronne om impakvolle resultate te bereik.
Ons maatskappy bied loopbaan- en professionele ontwikkelingsgeleenthede en verbindings vir alle werknemers.Boonop was ons span nog altyd in gesonde kompetisie.Ons word saam groot en respekteer mekaar in hierdie groot “familie”.Deur ’n omgewing te skep waar almal gewaardeer word, bydraes erken word en geleenthede vir groei gegee word, reël ons gereeld spanbou-aktiwiteite om die ligpunte van werknemers te ontdek en hulle aan te moedig.Om te verseker dat al ons werknemers gewaardeer en gerespekteer voel, is ons geloofsbelydenis.
Omgewingsvolhoubaarheid
Volhoubare produksie is die basiese beginsel van ons maatskappy.Ons dring daarop aan om die impak op die omgewing te verminder.Van die voorsieningsketting en vervaardigingsproses tot werknemersopleiding, ons het streng beleide geformuleer om die vermorsing van materiaal en energie te verminder.Ons kontroleer alle stadiums van die voorsieningsketting om die negatiewe impak op die omgewing te minimaliseer.
Postyd: 25 Aug. 2021